2022年上半年已经过去了，回顾过去的半年，公司全体员工紧紧围绕着工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。为鼓励先进，树立榜样，推进企业精神文明建设公司召开2022年上半年表彰大会，表彰先进部门和先进个人，进一步动员广大员工团结奋斗，扎实工作，在下半年再创辉煌。

获奖者分别有谢梦淇、卢杰伦、胡佳柱、于俊鸿、许欢、易观宇、邓清梅、林曦、陈健明。

谢梦淇：入职以来，工作态度端正，对工作细心有责任感，具有良好的团队合作精神，能力优秀，态度积极。

卢杰伦：在2022年上半年工作中工作仔细，脚踏实地，吃苦耐劳，搬厂期间，面对大批物料频繁进出，它却未曾有过丝毫惧意，繁重的工作，压不跨他那挺直的脊梁，是他，让我们真正感受到了，什么才是任劳任怨。

胡佳柱：它拥有一种职业的责任感和对事业高度的忠诚，使得他成为一位值得我们敬重的人，勤奋、敬业、忠诚构成了他优秀的品质，尽管身处一个平凡的岗位，却整天地忙碌中，充分体现出自我价值。他足以让我们感受到，他一直用心做着每一件事，一个能把平凡的事情做完美的人，就是一个不平凡的人。

于俊鸿：腼腆的他总是让人感到默默无闻，正是因为他对待工作态度的认真与责任，他的工作完成得非常出色，搬厂期间，配合胡佳柱完成设备的搬迁与投产，同时，积极协助各部门完成工作并取得良好的成果，赢得大家好评。

许欢：在2022年上半年工作中善于思考，敬业负责，是我们学习的榜样。

易观宇：入职以来，自觉遵守公司规章制度，服从安排，工作认真。

邓青梅：日常工作中，发现问题，解决问题，自身不能解决的及时请教他人，尽自己最大的努力尽快完成每一项工作。善于总结，乐于分享。日常工作中善于总结工作方法，提高效率；总结得失，避免类似的错误发生。搬厂期间，部门人员变动相对频繁，将自己的心得与部门同事分享尤为重要，这种边学边教的精神成长了自己，进步了他人。

林曦：入职期间，细心、耐心、责任心强。时刻把工作要求放在心上，严格要求自己的及时性、准确性。

获奖者分别是周荣钦，袁小兵、林家添、尚海波、鲁诚成、刘道本、陈燕青、吴锡农、刘嘉玲。

周荣钦：他时刻牢记着自己是生产小小的一员，他时刻牢记着注重公司形象，他没有什么奢求，总选择埋头苦干，他的身躯并不强壮，却经常自告奋勇加班，在一个个漫长的岁月实现人生的价值，他虽然没有一付铁打的身板，却有一股钢铸的精神。

袁小兵：此员工在负责工作时，吃苦耐劳，积极探索，总结规律，无私奉献，培养人才，为生产线的顺利运转做出了突出贡献；除本职工作外，服从工作安排，待人友善，乐于助人，对于其它生产员工的提问都能很好的解答、帮助，积极主动，为管理工作提出了很多合理化建议，有利于车间的管理。

林家添：一分耕耘，一分收获，光荣背后，写满了努力，他始终相信，主要路是对的，就不怕路远。面对繁重的工作，吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强，从不看轻自己的岗位，工作勤勤恳恳，一丝不苟，能出色完成工作。

尚海波：该员工工作仔细，脚踏实地，虽然工作性质繁琐，繁杂，但他能平和对待，总是能自觉仔细完成各项配料任务。

鲁诚成：工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与同事相处融洽，树立榜样;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域能进行有效指导，并提出合理化意见;高度敬业，表现出色。

刘道本：服务好客户前把关好每一个产品，这半年里大部分时间都在出差，深入了解客户的问题，真正解决产品断膜，胶带不粘掉条子等等问题。在这疫情期间为了了解客户应用需求以及推广产品，曾经行程卡最多时14天里到达14个城市，一直把解决客户问题为己任，追根溯源，让客户满意是我们的工作标准。这种工作上兢兢业业、认真负责，遇到问题追根溯源，不抱怨、不埋怨，以解决客户问题为目标的精神值得所有人学习。

吴锡农在工作中兢兢业业、认真负责，一丝不苟，遇到问题及销售的抱怨和埋怨时，都能很好的处理好事情，原则性强，积极的态度处理好每一个问题，对销售那边耐心沟通，抗压性强，对内协调处理各个部门的问题，及时发现问题，反馈问题，并能提出解决方案，及时的处理沟通好每一件事情。

陈燕青：三个厂房的环评安评项目以及环保设备的筛选及安装，在落实过程中及时跟第三方对接，其中环保设备中的及时修正调整为公司未来节省了几十万的成本投入，创造了较好的企业效益；完善销售培训机制，乐于分享工作经验，传播正能量及公司企业文化，能落实好公司的管理制度。不怕吃苦，上进心强，勤于学习能不断的提升自己的能力和综合素质，与公司共同成长。

刘嘉玲：工作认真负责，进取主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思本身，注重个人发展，能有效改善本身的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

把工作当成使命，把优秀当成追求。即使在普通的岗位，你们也能够以最高的标准，展现自己的人生价值。心系公司、爱岗敬业、乐于奉献，他们用实际行动证明了：是金子到哪里都会闪光，你们是公司的珍贵财富！大家掌声有请这9名优秀员工上台领奖并发表获奖感言。

获奖者分别龚建红、朱仪。

处理呆滞品，朱仪和龚建红在2022年上半年尤为突出，龚建红上半年处理呆滞品8.6万方，合计70万元的销售额；

朱仪上半年处理呆滞品15.24万方，合计59.88万元的销售额。大大减轻了公司库存压力，节约了处理成本。

获奖者余伟成。

余伟成在2022年上半年开发9个新客户，销售额达到40.5万元。

获奖者黄彬龙。

真金火中炼，宝剑磨砺出。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了今天业绩的神话!2022年上半年度豪特+伟一公司同比2021年统计数据显示：黄彬龙业绩增量额达654万元，同比增长率113%。

获奖团队飞鹰队。

2022年的新项目上半年曹喜娟的魔术贴销售额105万，相比2021年，销售额增加60万，相比去年同比增长57.08%，花边胶带销售额42万，项目有一个从0-1的突破，实现了部分销售业绩，产生的销售价值；2022年上半年度同比去年2021年统计数据显示，飞鹰队团队销售额总增长约300万。

获奖团队菩提队。

成员有蒋纯、朱仪、龚建红，2022年上半年度销售团队业绩排名第一，销售额：豪特+伟一达3867万元，回款额：豪特+伟一达3687万元。

获奖团队伟一仓库。

加强团队建设，齐心协力，互帮互助。

获奖团队湖南伟一管理小组：李华臣，唐勇军，黄家俊。（由吕江明厂长代领）

他们主导规划落实了热熔胶车间的区域布局，将原料、成品仓、包装、制胶区域划分隔开，车间整体环境得到质变，同时解决了原料粉尘污染产品、损害员工健康的问题；

协调车间员工的关系，重点解决了3起较大的员工矛盾，营造了和谐、积极的工作氛围，在日常工作中向员工传递了负责任、无私奉献、以集体利益为重的正能量。

获奖团队湖南伟一工程部。（由吕江明厂长代领）

工作积极配合，发现问题及时召集开会商讨解决。热熔胶搬厂期间加班加点安装反应釜3个，改进反应釜出料口3个，安装过程中遇到难题大家互相配合弥补不足，使设备投入使用比计划提前了10天；

包装机发生故障主动摸索解决方案，保证了切刀和自动包装机的稳定运行。胶带车间完成稍大的设备技术改进3项。油胶自动加油系统的安装改善了工人的工作环境和工作强度，不用每时每刻待在气味较重的上胶室。

获奖团队伟一生产中心。

广州伟一生产中心全体员工群策群力，确保空间有效利用，最后经大家沟通及验证，最终用钢制托板代替地台板，有效利用空间，半成品利用空间达到42万平方米，使用钢制托板后，节约了350平方米占地面积，同时安全系数增加，使用寿命延长。

我们共颁发奖项10个，获奖个人共20名，获奖团队共7个。

正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，豪特伟一才会茁壮成长，发展壮大。公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。

公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。